La formazione manageriale prepara le persone a svolgere un ruolo attivo nelle organizzazioni, con molteplici funzioni, competenze, responsabilità. In una società dinamica non è possibile né desiderabile una codifica univoca e statica delle sue componenti in termini disciplinari, accademici, funzionali.

La formazione manageriale destinata ai giovani rappresenta, sin dalla nascita di ASFOR, uno dei focus delle attività dell’associazione. Una missione portata a compimento attraverso l’ideazione e la definizione del sistema di accreditamento dei Master post lauream. Nel nuovo magazine digitale formaFuturi non poteva dunque mancare una rubrica dedicata ai giovani.

Attraverso formaFuturi, il nuovo magazine digitale di ASFOR e APAFORM, vogliamo riprendere un confronto diretto con tutti coloro che hanno posto al centro del loro agire il valore del capitale umano e lo sviluppo organizzativo. Il Sistema della formazione manageriale vuole aprire un diretto confronto con l’ampia platea di soggetti che si interrogano sui fattori endogeni ed esogeni che sono essenziali per creare la positiva chimica del cambiamento e dell’evoluzione.

Plasmare il futuro, mentre il mondo cambia. Siamo di fronte a una delle sfide più complesse che attendono la nostra classe dirigente, nel settore pubblico, così come nel privato. Provare a interpretare il presente equivale talvolta a cercare di fotografare l’orizzonte mentre si viaggia su un treno lanciato ad alta velocità.

Libertà o sicurezza? Trasparenza o privacy? Uomo o macchina? Accentramento o decentramento del potere? Lavoro o vita personale? Apertura verso il diverso o rafforzamento della identità culturale? Potremmo aggiungerne tanti altri, perché non c’è fine alla lista dei dilemmi con cui ci confrontiamo in questa epoca.